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2019上半年舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘教师公告
2019-1-28 9:58:40 来源:事业单位招聘网

   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院(以下简称舟山旅游与健康学院)决定面向社会公开招聘12名教师。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  舟山旅游与健康学院是经浙江省人民政府批准,由舟山市人民政府筹建的公办全日制普通高校,是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学院坚持“融合化、精品化、国际化”办学定位,积极走开放办学、特色办学、创新办学之路,加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动“三大战略”,着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地,努力建成一所校园环境优美、人文气息浓厚、专业特色鲜明、具有核心竞争力的现代创业创新型高职院校。

  二、招聘计划

  本次舟山旅游与健康学院拟面向社会公开招聘教师12名(招聘计划详见附件1)。

  三、信息发布平台

  (一)舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn)。

  (二)舟山旅游与健康学院网站(www.zsthc.com/index.htm)。

  其中舟山旅游与健康学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

  四、招聘的范围、对象和条件

  (一)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  (二)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

  (三)学历及专业等相关要求详见招聘计划(附件1);

  (四)年龄一般在35周岁及以下(1983年1月25日及以后出生),博士研究生可以放宽到40周岁(1978年1月25日及以后出生);

  (五)如舟山市属机关事业单位在编人员报考的,须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门同意报考的证明;本市县(区)机关事业单位在编人员报考的,还须出具同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件4);

  (六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书,视同全日制普通高校同等学历学位;

  (七)具有适应岗位要求的身体条件;

  (八)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考;

  (九)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2019年1月25日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  五、报名办法和资格审查

  本次招聘采用电子邮件报名的方式。

  (一)报名时间:公告发布之日起至2019年2月15日下午4:00。逾期不予受理报名。

  (二)报名所需材料:

  1.身份证、岗位所需学历学位证书(2019年全日制普通高校应届毕业生需提供《就业推荐表》)、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明、党员证明等报考岗位所需的证件(证明)。

  2.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

  3.本科及以上学习阶段的论文论著、科研成果、专利发明等。

  4.本市机关事业单位在编人员须提供《同意报考证明书》。

  (三)报名办法:报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》(粘贴本人近照)(见附件2)和《报考人员情况登记表》(见附件3),连同上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片) 一并打包发送邮件至指定邮箱:zslyyjkxy@sina.com(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)。

  (四)资格复审

  考试前,报考人员需携带上述报考材料原件及复印件参加资格复审,具体时间和地点另行通知。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。

  每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例的,经报市人力资源和社会保障局同意后,将根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试或聘用资格。

  六、考试方式

  各招聘岗位的考试形式详见附件1,其中面试(含说课)形式主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质;专业技能测试内容为相应岗位的教师必备的技能水平和实操能力。面试(含说课)和专业技能测试满分均为100分,合格分均为60分,低于60分不列入下一环节。如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到15:1,则在面试(含说课)前增加笔试环节,笔试满分为100分,面试(含说课)对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定,笔试成绩不计入总成绩。

  考试具体时间、地点及办法另行通知。

  七、体检和考察

  考试结束后,在成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若成绩相同,则进行加试。体育教师、计算机教师岗位总成绩按两门考试成绩各占50%合成,若考试总成绩相同,以面试(含说课)成绩高的排名在前,若仍相同,则进行加试。

  体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。如体检、考察不合格或放弃的,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示及聘用

  经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,在舟山市人力资源和社会保障局网和浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2019年全日制普通高校毕业生不能在2019年9月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的,均取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。

  本公告未尽事宜,由浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院负责解释,咨询电话:0580-3660167,15505806129监督电话:0580-3661642,13506809208。

  2019上半年浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘教师计划表.xlsx

  浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表.doc

  浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院报考人员情况登记表.xls

  浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院报考人员同意报考证明书.doc

  浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院

  2019年1月25日

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